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    市政风景园林设计所依托重点项目着力打造学习型、服务型设计团队

    2020-7-17     (点击:80)

        市政风景园林设计所坚持将人才队伍建设工作放在重要位置,在仙河镇城市品质提升项目成功中标后,提出以重点项目为依托,以实战练兵、在实战中成长,打造学习型、服务型的设计人才队伍。

    一、多形式开展内部培训,着力构建学习型团队

        通过组织内部培训,营造全体人员自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    二、加强综合业务知识沟通交流,提升人员综合素质

        为了进一步提高内部人员的业务素质和工作能力,市政设计所与同行业之间,多次开展有关仙河品质提升项目的技术交流学习,不仅加深了同行单位之间相互的了解,增进了友谊,为日后的交流合作打下了基础,更进一步找到差距、树立目标,激发员工勤奋工作、不断学习的工作热情。

    三、深入现场一线,用心服务提高品质

        在项目实施过程中,项目人员主动与建设方沟通,了解对方需求,做到随叫随到,经常奔赴现场解决实际问题;并利用我院综合技术实力雄厚的优势,为建设方解决了设计以外的其他问题,赢得建设方的高度认可。


    市政风景园林设计所  刘丽


     

     

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