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    学习“实现中国梦·青年勇担当”座谈会精神

    2020-6-20     (点击:68)

    6月19日,根据院党支部安排,我作为院青年代表参加了市住房城建管理局“实现中国梦·青年勇担当”座谈会,我与局30余名青年代表一同参观了“东八路湿地工程”、“北二路建设项目工程”等建设项目,参观完成后参加了座谈会,期间6名青年代表作了发言,局党组书记、局长崔建华在百忙之中也参与到这次座谈活动中,与青年代表语重心长的交流。崔局长通过一篇文章教育我们青年人,希望我们青年人要学习文章精神,以实际行动投身到工作中,读完文章我感悟颇深,把这篇文章分享给大家共同学习。

    让领导舍不得你

    一、忠诚

    单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

    1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、时刻维护单位的利益;4、琢磨为单位创造价值;5、在外界诱惑面前经得起考验。

    二、敬业

    随着社会进步,人们的只是背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

    1、工作的目的不仅仅在于报酬;2、提供超出报酬的服务与努力;3、乐意为工作作出个人牺牲;4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;5、重视工作中的每一个细节。

    三、积极

    不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。

    1、从“要我做”到“我要做”;2、主动分担一些“分外”事;3、学会毛遂自荐;4、高标准要求:要求一步,做到三步;5、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

    四、负责

    勇于承担责任的人,对单位有着重要的的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

    1、责任的核心在于责任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果;4、错就是错,绝对不要找借口;5、让问题的皮球止于你;6、不因一点疏忽而铸成大错。

    五、效率

    高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非??粗氐?。

    1、跟穷忙瞎忙说“再见”;2、心无旁骛,专心致志;3、量化、细化每天的工作;4、拖延是最狠毒的职业杀手;5、防止完美主义成为效率的大敌。

    六、结果

    “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

    1、一开始就要想怎样把事情做成;2、办法永远要比问题多;3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;4、没有条件,就创造条件;5、把任务完成的超出预期。

    七、沟通

    不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

    1、沟通和八卦是两回事;2、不说和说的过多都是一种错;3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;4、培养接受批评的情商;5、胸怀大局,既报喜也报忧;6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

    八、团队

    团队提前,自我退后。不管个人能力有多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留—不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

    1、滴水融入大海,个人融入团队;2、服从总体安排;3、遵守纪律才能保证战斗力;4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;5、多为别人、为团队考虑。

    九、进取

    个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃、意味着出局!

    1、以空杯心态去学习、汲??;2、不要总生气,而要争气;3、不要一年经验重复用十年;4、挤时间给自己“增高”、“充电”;5、发展自己的“比较优势”;6、挑战自我,未雨绸缪。

    十、低调

    才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

    1、不要邀功请赏;2、克服“大材小用”心理;3、不要摆架子刷资格;4、凡是人,皆须敬;5、努力做到名实相符,要配得上自己的位置;6、成绩只是开始,荣誉当做动力。

    十一、成本

    节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

    1、报销账目,一定要诚信;2、不耍小聪明,不贪小便宜;3、不浪费单位的资源,哪怕是一张纸;4、珍惜工作的每一分钟时间;5、每付出成本,都要力争最大收益。

    十二、感恩

    为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

    1、单位给了你饭碗;2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;3、同事给你了工作中的配合;4、服务对象帮你创造了成绩;5、对手让你看到距离和发展空间;6、批评者让你不断完善自我。

    工程地质队   张臻


    电竞菠菜人
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